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昆仑博爱2014.3(总第11期)

时间:2014-09-30  来源:美高梅集团4688   编辑:宣传联络部  浏览次数:8761
  昆仑博爱2014.3(总第11期)......
工作研究 
推进机关效能建设
提升职业化队伍的履职能力和水平
孙 林
  
    
  一、开展机关效能建设关系红十字事业的长远发展
  今年是我会深入贯彻落实《国务院关于促进红十字事业发展的意见》、《青海省人民政府关于促进红十字事业发展的实施意见》,着力打造“救护关爱生命”、“红十字博爱助学”和“红十字博爱助医”三大品牌项目建设的重要一年,也是固化党的群众路线教育实践活动成果,抓好职业化建设的重要一年。能不能有效地完成各项工作任务,在很大程度上取决于机关效能建设。机关效率的高低、服务质量的优劣、作风形象的好坏,直接关系到红十字事业的发展。教育实践活动成果是基础,开展效能建设是提高,法制化运作、规范化管理、职业化要求是标准。
  (一)开展机关效能建设,是优化发展环境、赢得竞争优势的关键所在。要继续保持良好发展势头,抓好内部管理体制机制、外部宣传筹资、品牌项目打造与实施等制约要素,积极争取政府部门及社会各界的大力支撑。
  (二)开展机关效能建设,是转变机关作风,着力打造“三大品牌”的有效保障。着力打造“救护关爱生命”、“红十字博爱助学”、“红十字博爱助医”品牌项目建设,创建“制度完善、程序规范、管理科学、决策民主、思维创新、作风务实、高效有序、整体合一”全国一流红会的工作目标。三年来,受社会上的一些负面影响,红十字会的发展遭受了一些挫折,青海红十字会也在所难免,但大家必须清醒地认识到,红十字事业不是没有增长点、不是没有好项目、不是没有发展空间。这就要求大家抓住机遇,克服困难、迎难而上,必须抓好落实机关效能建设,转变工作作风,这些问题不解决,势必直接影响到打造“三大品牌”项目的成效和事业长远发展。
  (三)开展机关效能建设,是自觉革除弊端,自我完善和自我提高的过程。我会连续三年开展了“能力建设月”活动,去年又开展了党的群众路线教育实践活动,机关的服务意识明显增强、工作作风有所改进、工作效能不断提高。同时,也应看到,大家的工作距离上级的要求、距离捐赠者的要求和广大人民群众的期待还有很大差距,机关内部建设也存在一些突出问题。古人说“休戚与共”,大家一定要把个人的工作融入到整体中,个人工作中出现的问题会影响到部室和单位。机关各部室、备灾救灾中心必须增强加强机关效能建设的责任感、紧迫感和使命感,自觉把思想统一到党组的决策部署上来,把开展机关效能建设作为一项十分重要而紧迫的任务抓紧抓实抓好。
  二、开展机关效能建设要抓住关键环节
  开展机关效能建设,是一项长期的工作,是涉及观念、体制、制度变革的系统工程,不可能毕其功于一役,但从现在开始,大家就必须扎扎实实,稳步推进。当前应着重抓好以下五个方面工作。
  (一)完善制度。加强制度建设,完善各项规章制度,加强对制度实行情况的监督检查,把各项制度贯彻实行情况作为检查考核的重要内容,做到用制度管权、管人、管事。
  (二)提高能力。把学习教育作为加强机关效能建设的基础,着力提高机关干部职工的综合素质和履职能力,组织引导广大干部职工深入学习习大大总书记系列重要讲话精神,努力培育和不断提高干部职工红十字工作职业化素质。
  (三)强化责任。严格按照机关干部职工职位说明书,认真落实各部室及个人工作任务;严格按照《美高梅集团4688廉政风险防控手册》岗位风险点,加强廉政自律意识,做到不触“红线”、不越“雷池”,确保共产党人的高尚品质和红十字人的无私奉献精神不落伍、不退色。
  (四)树立品牌。深入贯彻落实《国务院关于促进红十字事业发展的意见》、《青海省人民政府关于促进红十字事业发展的实施意见》,以着力打造三大品牌项目为突破口,全面推进青海省红十字事业更好发展。
  (五)转变作风。深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条措施,严格按照《青海省党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》、《美高梅集团4688厉行勤俭节约、反对铺张浪费五条规定》等各项规章制度,进一步转变文风会风,严格控制公务开支,厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费,始终做到为民务实清廉。
  三、开展机关效能建设组织领导是保证
  实施效能建设是系统工程,搞好效能建设是职责所在,坚持效能建设是长期任务,达到效能建设目标是能力体现。
  (一)加强组织领导。机关效能建设是一项系统工程,必须加强领导、精心组织、扎实推进。我会成立了机关效能建设领导小组,负责会机关效能建设的组织领导和协调引导,研究落实机关效能建设的重要工作。机关效能建设领导小组办公室对会机关效能建设督查中发现的违纪线索要及时向领导小组汇报,领导小组将根据实际情况责成相关部门处理。
  (二)明确工作要求。要把效能建设工作列入党组的重要议事日程,领导小组办公室具体协调相关工作。要把效能建设与红十字全面深化改革紧密结合起来,以改革为动力推进机关效能的提升,推进职业化队伍建设;与巩固党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,防止“四风”问题反弹;与精神文明建设活动紧密结合起来,树立和维护好美高梅集团4688的良好形象;与“三基”建设结合起来,不断提高履职的能力和水平。明确责任分工,加强工作引导,确保效能建设任务落到实处。
  (三)纳入考核体系。机关效能建设涵盖机关各个岗位的具体职责,只有大家认清责任,提高效率,才能整体推进。要结合半年工作总结、全年工作考核和评先评优等工作,把机关效能建设考核体系纳入其中。注重日常监督检查,正确处理机关效能考核与相关考核的关系,为业绩评定、奖励惩处、干部选拔任用打好基础。
  (四)实施效能问责。对工作人员存在因决策失误、造成损失,违反规定、推诿扯皮,推卸责任、贻误工作,故意拖延、吃拿卡要,作风粗暴、态度恶劣等问题,核查属实的,领导小组将采取诫勉谈话、通报批评、效能告诫等方式实施效能问责。机关工作人员被问责的,在追究被问责本人的同时,也要追究所在部室、党支部负责人的责任,情节严重的依纪依规严肃处理。
 





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